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煤資公司召開領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議
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煤資公司召開領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議

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來源:
2019/03/20 17:41
【摘要】:
煤資公司召開領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議???3月20日下午,煤資公司召開了領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議。集團公司黨委委員紀委書記李晨光、紀委副書記劉琛珺、黨群工作部干事程思瑤、人力資源部干事武彧作為第五考核組領導蒞臨會議并做指導。公司領導班子成員、中層以上干部及職工代表共計27人參加了此次會議。會議由公司黨支部書記、

      煤資公司召開領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價   

          暨“一報告兩評議”工作會議

 

 

    3月20日下午,煤資公司召開了領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議。集團公司黨委委員紀委書記李晨光、紀委副書記劉琛珺、黨群工作部干事程思瑤、人力資源部干事武彧作為第五考核組領導蒞臨會議并做指導。公司領導班子成員、中層以上干部及職工代表共計27人參加了此次會議。會議由公司黨支部書記、董事長王建平主持。

 

 

集團公司黨委委員紀委書記李晨光首先就開展領導班子考核和干部選拔任用一報告兩評議;相關工作作了重要講話,并就考核測評工作提出了以下建議:

一是要統一思想,充分認識考核工作的重要性和必要性。

二是要客觀公正地對待這次年度考核工作,年度考核工作要本著高度負責的態度,立足于促改革、促轉型、促發展,以單位整體利益為核心,顧大局,識大體,正確行使好權利,準確客觀公正地評價本企業2018年度的工作,做到重事實、重依據。

三是要對標一流加快改革創新的步伐。要堅持問題導向,自覺對標省內外行業標桿和先進典型,發現不足,在對標一流中獲得自我革命的新突破、改革創新的新氣魄、奮發有為的新擔當,不斷超越自我持續追求卓越,提高工作質量,奮力完成全年各項目標任務,以干成事來評價自己、檢驗干部,不斷推動工作取得新突破。

四是要開拓進取,及早謀劃好新一年的工作。

會上,黨支部書記、董事長王建平代表公司領導班子和個人作述職述廉報告、對標一流述職報告、選人用人工作專題報告,報告認真總結了2018年主要工作及成效,并對領導班子當前存在的問題進行了原因分析,提出了努力方向。

報告結束后,考核組對公司領導班子及其成員進行了民主測評,并按考核組要求進行了分組談話,達到了此次考核會議的要求與目標。

通過本次會議,對進一步加強領導班子建設、提高班子成員履職能力、做好干部選拔任用及選人用人工作、落實黨建工作主體責任起到了重要作用。促進公司認真總結過去一年的經驗和不足,進一步改進和完善工作措施,進一步增強責任感和使命感,為今后的工作奠定了良好的基礎。

 

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